Aller avec son chien au travail : bonnes pratiques
Aller au travail avec son chien : Que dit la loi ? Quelles sont les règles ? Comment convaincre mon employeur ? Comment faire pour que mon chien se sente bien ?
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Aller au travail avec son chien est le rêve de millions de français. Qui n’a jamais eu envie de prendre son chien avec lui au bureau plutôt que de le laisser seul à la maison à s’ennuyer ? Nos chiens ne savent pas parler mais certains regards en disent long ! Et le regard larmoyant qu’ils nous jettent quand on s’apprête à partir de la maison sans eux est méga culpabilisant, non ? Et pourtant, rares sont encore les entreprises à accueillir nos compagnons à quatre pattes dans leurs locaux. Chez EmmèneTonChien.com, les chiens sont les bienvenus au bureau. W’ouf course ! Tous les chiens de nos collaborateurs sont les bienvenus mais à certaines conditions. Nous avons dû instaurer quelques règles pour le bien-être des animaux et de tous nos collaborateurs.
Dans cet article, je vais vous parler de l’exemple de EmmèneTonChien.com et vous donner bien d’autres exemples d’entreprises qui ont franchi le pas pour accueillir les chiens de leurs employés. Je vais également vous partager quelques bonnes pratiques pour une vie de chien au bureau !
Les entreprises qui acceptent les chiens de leurs salariés
Avant de créer EmmèneTonChien.com, je n’avais pas adopté de chien de peur qu’il passe ses journées seul à se morfondre chez moi. Il y a 10 ans en arrière, les entreprises petfriendly qui acceptaient qu’on vienne travailler avec son chien n’existaient quasiment pas. En 2023, quelques entreprises s’affichent comme petfriendly et accueillent avec plaisir les chiens de leurs collaborateurs ! Alléluia !
La crise du COVID, bien que terrible, a permis quelques évolutions plutôt positives : les entreprises ont compris que télétravailler ne signifiait pas “glander” et certaines ont aussi compris que le chien pouvait être un compagnon de travail très précieux tant pour le collaborateur que pour son équipe. Et qu’il pouvait même devenir un vrai argument de choix entre deux entreprises pour un salarié.
Les avis ont révolutionné le monde du tourisme et sont en train de révolutionner aussi le marché de l’emploi. Désormais, on veut travailler pour des valeurs auxquelles on croit; c’est bien pour ça que j’ai créé ma propre entreprise. Pour pouvoir travailler dans quelque chose qui avait du sens pour moi. De nos jours, le choix d’un employeur potentiel est de plus en plus déterminé non seulement par les conditions d’emploi qu’il propose, mais aussi par les avis sur les entreprises que l’on peut trouver en ligne. De plus en plus de sites apparaissent sur Internet où vous pouvez échanger des expériences sur différentes entreprises. L’un d’entre eux est GoWork.fr. Si vous cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez venir travailler avec votre chien, c’est sur ce genre de site que vous pourrez trouver l’information 😉
Pourquoi certaines entreprises acceptent-elles les animaux de compagnie de leurs employés ? Tout simplement parce que c’est un vrai levier pour augmenter le bien-être de leurs employés. Déjà instauré aux États-Unis depuis quelques années, le “pet at work” commence à se développer en France et ça on adore ! Le cofondateur de Ultra Premium Direct confirme : “La présence d’animaux crée une atmosphère apaisée, favorise la cohésion d’équipe et la bonne humeur. Les animaux n’entravent pas la productivité, bien au contraire : les salariés sont plus concentrés et épanouis”. Et Magali Gavaret, directrice communication et digital de Nestlé Purina, abonde en ce sens également : “ Nous sommes convaincus que lorsque les hommes et les animaux sont ensemble, la vie est meilleure. Accueillir les chiens de nos collaborateurs a toujours fait partie de notre culture d’entreprise et nous en avons constaté les bienfaits pour les animaux, nos collaborateurs et notre entreprise ». Mais il n’y a pas que les entreprises qui travaillent pour les chiens qui acceptent les chiens !
Accueillir les chiens de ses salariés est aussi une mesure favorable pour l’image de l’entreprise. C’est aussi un argument marketing très séduisant sur lequel communiquer auprès de ses clients et ses futurs employés. Cela montre que l’entreprise est ouverte et prend en compte les besoins de ses salariés. Il n’y a pas que dans le privé que les chiens sont les bienvenus, certaines villes aussi ont franchi le pas et permettent à leurs employés de venir avec leur animal de compagnie au bureau, c’est le cas de la ville de Nice par exemple.
Travailler avec son chien au bureau : quelles sont les règles ?
Les entreprises dogfriendly sont encore trop rares car accueillir des animaux sur un lieu de travail représente des risques et des contraintes que les employeurs n’ont pas forcément envie de prendre. Quid d’un salarié qui se fait mordre par le chien d’un autre ? L’employeur peut-t-il être considéré comme responsable et être poursuivi ? Rappelons que légalement l’employeur est tenu de veiller à la sécurité de ses salariés sur leur lieu de travail. Il n’y a pas encore de cas de jurisprudence en la matière car l’accueil des animaux en entreprise est encore très récent…
Si emmener son chien au bureau semble être génial, il y a toutefois quelques règles importantes à observer pour le bien-être de votre chien et pour les collaborateurs de l’entreprise.
En voici quelques exemples :
- sortir son chien régulièrement et instaurer une routine
- le chien doit être sociable avec ses congénères et les humains : s’il n’aime pas les caresses, prévenez vos collègues par exemple. Beaucoup de gens ne décryptent pas bien le langage du chien : aidez-les à mieux comprendre votre chien.
- attention à ce que votre chien ne défende pas son maître et son territoire : n’importe qui doit pouvoir entrer dans votre bureau sans risquer quoi que ce soit
- attention à prévenir les autres de la présence de l’animal qui peut incommoder ou même déranger (tout le monde n’aime pas les chiens)
- établir un roulement entre les chiens de l’équipe permet à chacun de prendre son compagnon à tour de rôle. Il se peut que certains chiens ne s’entendent pas ou d’autres ne pensent qu’à jouer entre eux toute la journée. Pour que la présence de votre animal passe presque inaperçue, il vous faudra sûrement composer avec les autres chiens de l’équipe.
- installer confortablement son chien avec tapis, coussin et jouets
- identifier les chiens présents chaque jour pour informer le reste de l’équipe
- identifier les endroits où les chiens sont acceptés ou strictement interdits (cantine par exemple, salle de réunion…)
- expliquer aux autres collaborateurs comment fonctionne un chien pour leur donner les clés de compréhension de ce nouveau collaborateur
Vous voulez ouvrir les échanges avec votre employeur mais vous ne savez pas par où commencer ? Découvrez l’« Alliance Pets at Work », un programme destiné à accompagner les entreprises désirant ouvrir leurs locaux aux chiens des salariés. Ce programme a été mis en place par Purina dès 2016. Il s’appuie sur sa propre expérience au siège de Nestlé en région parisienne.
J’espère que cet article vous a plu ! Si vous travaillez ou souhaitez travailler avec votre chien, laissez un commentaire sous l’article : je serai ravie de découvrir votre expérience ! Et en attendant, si votre chien n’est pas encore le bienvenu sur votre lieu de travail, vous savez que grâce à EmmèneTonChien.com, vous pourrez au moins l’emmener en vacances !